Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарата.
 
Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарата.

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям.

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:-Конституции Кыргызской Республики;

-законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Для младших административных государственных должностей

Знание:-Конституции Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

Заместитель директора (Г-А) – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», “Комплексное использование и охрана водных ресурсов”.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: -Водного Кодекса Кыргызской Республики, Земельного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики об административной ответственности;

-Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», «О межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики»;

-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 10 июня 2013 года № 341; постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке обслуживания и эксплуатации сооружения, обеспечивающих защиту от селевых потоков и паводков» от 29 октября 1999 года № 587, Положение о государственном реестре водохозяйственных сооружений в Кыргызской Республики» утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 февраля 2002 года № 100; постановление Правительства Кыргызской Республики «О водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики», от 7 июля 1995 года № 271;

-Знание межгосударственных, межправительственных соглашений;

-Правил международных водных отношений эксплуатации объектов расположенной на трансграничных реках (применительно странам Центральной Азии);

-Основных направлений по использованию и управлению водно-энергетических ресурсов бассейна рек Центральной Азии;

-Правил эксплуатации крупных и малых водохранилищ; правил эксплуатации крупных плотин высокой опасности;

-Знание и опыт работы с международными нормативно-правовыми актами и другими документами международного права.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

Навыки:

-разработки аналитических и стратегических документов;

-навыки строительства, знание норм и правил всех видов водохозяйственного строительства;

-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-анализа, систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Отдел поддержки и развития Ассоциации водопользователей (ОПиР АВП), Начальник отдела (Г-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов».

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372.

Умения:

-знание разработок и проведения учебных курсов по всем аспектам образования и укрепления АВП;

-знания работы с международными донорами для привлечения инвестиции;определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-умение разрабатывать долгосрочные программы развития АВП и 5-летнего плана работы по формированию и укреплению АВП в Кыргызской Республике;

-умение разрабатывать программы по улучшению эффективности водопользования, включая решение вопросов по водоучету и оперативному водораспределению АВП;

-умение координировать деятельность областных и районных отделов поддержки АВП по вопросам учреждения;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-разработки аналитических и стратегических документов;

-разработки и проведения учебных курсов по всем аспектам образования и укрепления АВП;

-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-анализа, систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Заведующий сектором кадров – 1ед.(С-А)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Законов Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Указа Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308 «О некоторых вопросах в сфере государственной и муниципальной службе Кыргызской Республики; Указа Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17 «Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 29 декабря 2016 года № 706 «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет», от 6 января 2017 года № 8.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- умение вести учетно-характеризующую документацию на личный состав;

- умение контролировать и анализировать состояние трудовой дисциплины, движения и текучести кадров.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы по комплектованию, подбору, отбору, расстановке кадров требуемых профессий, специальностей и квалификации.

 

Управления административной поддержки, Главный специалист-юрист -1ед.(С-Б).

  1. Уровень профессионального образования:

- образование высшее юридическое;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341, Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июня 2006 года № 1064-III, Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и разработки проектов нормативных правовых актов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Управления административной поддержки, Специалист(ITсотрудник)-1ед.(М-Б).

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области информационных технологий.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Закона Кыргызской Республики «Об информатизации», операционных систем, базы данных, языки программирования, телекоммуникационные средства, требуемые для поддержки программного продукта; методы, средства сопровождения и технической поддержки программного обеспечения;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел поддержки и развития Ассоциации водопользователей, Главный специалист (по обучению) - 1ед.(С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 июля 2011 года № 372 «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год».

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- умение разрабатывать и проводить обширную компанию по развитию и пропаганде АВП

- умение разрабатывать подготовку маркетинговых материалов по созданию и развитию АВП и учебных программ по всем аспектам образования и укрепления АВП

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-  знание составления ежегодных планов по обучению и координации проведения учебных курсов для штата АВП, в т.ч. областных и районных отделов поддержки

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

Отдел поддержки и развития Ассоциации водопользователей, Специалист - 1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 июля 2011 года № 372 «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год».

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение обрабатывать оценочные вопросы по тестированию;

- умение управлять учебным центром ДВХ;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление эксплуатации гидромелиоративных систем. Отдел машинного орошения, энергетики и механизации, Ведущий специалист (по механизации)-1ед.(М-А).

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям «Механизация сельского хозяйства», «Инженер механик», «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики №140-р от 4 апреля 2016 года «Лимит потребления электрической, тепловой энергии, природного газа, экономного и рационального использования бюджетных средств, выделяемых учреждениям и организациям на оплату коммунальных услуг воды на 2016-2017 годы», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую и тепловую энергию на 2014-2017 годы» от 20 ноября 2014 года № 660.

- Единых норм и расценок выполненных работ (ЕНиР ВР), Инструкции по технике безопасности при работе автотранспорта и механизмов; Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правила устройства электроустановок.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение организации контроля за энергохозяйством подведомственных организаций;

- умение вести учет наличия и движения в подведомственных организациях электростанций, сварочных агрегатов;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- работы по механизации: автотранспорт, землеройная техника, машины и оборудования;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Управление эксплуатации гидромелиоративных систем. Отдел машинного орошения, энергетики и механизации, Ведущий специалист (по энергетике)–1ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

–высшее техническое образование по направлению «Электроэнергетика», «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов».

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знание: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики №140-р от 4 апреля 2016 года «Лимит потребления электрической, тепловой энергии, природного газа, экономного и рационального использования бюджетных средств, выделяемых учреждениям и организациям на оплату коммунальных услуг воды на 2016-2017 годы», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую и тепловую энергию на 2014-2017 годы» от 20 ноября 2014 года № 660;

- Единых норм и расценок выполненных работ (ЕНиР ВР), Инструкции по технике безопасности при работе автотранспорта и механизмов; Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правила устройства электроустановок.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение контролировать за соблюдением требований регламента и инструкций по работе с документами;

- умение осуществлять контроль за прохождением и своевременным ответом на письма и жалобы граждан, контроль своевременности их исполнения согласно резолюций руководства;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-работы энергооборудования, составление учета и отчета по электроэнергии;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел водных ресурсов, водопользования и межгосударственного вододеления, Ведущий специалист– 1ед.(М-А).

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 июля 2011 года № 372 «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год», Положение «О водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики», утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдел водных ресурсов, водопользования и межгосударственного вододеления, Специалист–1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики от 6 июля 2011 года № 372 «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год», Положение «О водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики», утвержденное Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение принимать ежедневно от подведомственных организаций ДВХ данные о поступлении, объеме и сработке водохранилищ;

- умение вести учет по наполнению водохранилищ и рек, а также по водоподаче на период вегетации;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Отдела технической политики и инвестиции (ОТПиИ), Специалист – 1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Указа Президента Кыргызской Республики от 21 января 2013 года № 11 «О национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы»; Постановление Правительства Кыргызской Республики от 21 июля 2017 года № 440 «Об утверждении Государственной Программы ирригационной системы Кыргызской Республики»;

- строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

- знания в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

- знания и навыки в составлении технической отчетности.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- хранение технической документации в архиве;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

-личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).

Документы должны быть подшиты в скоросшиватель.

Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

 

Место и время приема документов: Департамент водного хозяйства и мелиорации, ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 320 каб., т. 54-90-75, с 9-00 до 17-00ч. кроме субботы и воскресенья.

Прием документов до 14 ноября 2018г. (включительно). Более подробная информация размещена на сайте Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg и на сайте Департамента водного хозяйства и мелиорации www.water.gov.kg

Прочитано 174 раз Последнее изменение Среда, 31 Октябрь 2018 09:14
Super User

Эл. почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

ДВХиМ

 

ДЕПАРТАМЕНТ ВОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И МЕЛИОРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

График

Рабочие дни:

Понедельник - Пятница с 9:00 - 18:00 

Выходные дни:

Суббота, Воскресенье

Контакты

Адрес:

Кыргызстан, Бишкек, 720055

ул. Токтоналиева, 4 "А"

Телефон:

+996 312 54 90-95 (приемная)

Факс:  

+996 312 54 90-94

E-mail:

basssein@mail.ru

 

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…